BAHYUDINNOR.COM - Berikut ini admin bagikan Soal Latihan Try Out ke 4 untuk Calon Guru PPPK (P3K) dengan Materi Kompetensi Sosio Kultural yang berguna untuk membantu belajar Calon Guru pada seleksi PPPK tahun 2021.
Tes Kompetensi Sosial Kultural adalah sebuah tes untuk menguji pengetahuan, keterampilan, sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.
Pada Latihan soal PPPK (P3K) dengan materi Kompetensi Sosio Kultural ini berjumlah 22butir soal berbentuk pilihan ganda dengan jawaban benar semua dengan rentang nilai dari point 1 sampai point 5, dst. Namun untuk Test sebenaranya bisa dilihat pada tabel dibawah;
Semoga dengan sering mempelajari Latihan dalam berbagai bentuk Soal Try Out ke 4 ini untuk calon Guru PPPK (P3K) Kompetensi Sosio Kultural tahun 2021 ini diharapkan calon peserta seleksi PPPK memiliki gambaran bentuk soal-soal yang nanti akan diujikan.
Soal Latihan PPPK Akan di Update diwebsite ini. Yuk Share ke rekan-rekanmu dan pastikan Aktifkan Notifikasi berlangganan Blognya (Gratiss!!!)
LATIHAN SOAL TRYOUT 4
TES KOMPETENSI SOSIO KULTURAL
#Soal 1
Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!
1. Mengetahui jalannya program
2. Mengetahui hasil pekerjaan
3. Memberikan motivasi kerja
4. Membagi pekerjaan
5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai
6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai
Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor ...
A. 1, 2, 6
B. 1, 2, 3
C. 2, 3, 4
D. 1, 2, 4
E. 4, 5, 6
Kunci Jawaban A
#Soal 2
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke public. Bagaimana sika panda …
A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu
B. Saat itu juga anda menghentikan sisem itu juga
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu
Kunci Jawaban C
#Soal 3
Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang …
A. perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain
B. perilaku manusia untuk berproduksi
C. perilaku manusia dalam berorganisasi
D. perilaku manusia dalam masyarakat
E. perilaku manusia dengan lingkungan
Kunci Jawaban C
#Soal 4
Kamu menemukan artikel di internet yang bisa membantu pekerjaan , bagaimana sika anda
A. Menerapkan dalam pekerjaan
B. Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
C. Memberitahu saat rapat
D. Memberitahu rekan kerja yang mau tahu saja
E. Memberitahu kepada rekan – rekan sekantor
Kunci Jawaban C
#Soal 5
Saat persentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang, sebagai ketua tim kamu sebaiknya …
A. Menelepon orang tersebut sambal memikirkan alternative
B. Menyemangati anggota tim yang lain
C. Marah
D. Lapor ke dosen dan minta arahan
E. Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menetukan siapa yang akan melakukan presentasi
Kunci Jawaban E
#Soal 6
Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena ...
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Mundur begitu melihat resikonya
Kunci Jawaban E
#Soal 7
Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah …
A. Candi, gereja
B. Bahasa, adat dan ilmu
C. Religi, masjid
D. Patung, lukisan
E. Tari-tarian, film, dan tv
Kunci Jawaban B
#Soal 8
Tertib sosial merupakan …
A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social
C. Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat
D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku
E. Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat
Kunci Jawaban D
#Soal 9
Saya baru saja dimutasi ke unit lain yang lingkungannya sangat baru bagi saya, sikap saya adalah…
A. mengamati proses pekerjaan yang dilakukan oleh teman sejawat
B. berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
C. berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
D. jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dilakukan
E. tidak melakukan tindakan atau duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
Kunci Jawaban B
#Soal 10
Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...
A. Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Kunci Jawaban E
#Soal 11
Keberagaman masyarakat Indonesia disebabkan oleh beberapa hal, salah satunya adalah . . . .
A. Perbedaan ciri fisik karena faktor keturunan, seperti perbedaan ras dan subras
B. Perbedaan ciri fisik karena manipulasu teknologi
C. Banyaknya penduduk yang keluar masuk daerah dan tidak terdata
D. Banyaknya penduduk yang tidak mau seragam dalam bermasyarakat
E. Banyaknya penduduk yang memiliki beragam gaya dan busana
Kunci Jawaban A
#Soal 12
Apakah konsep multikultural . . . .
A. Mengakui perbedaan warna rambut dan bahasa
B. Masyarakat yang beragam kepentingan politik
C. Masyarakat yang memiliki sub-sub sistem sosial dan terikat etnisitasnya
D. Adanya kepentingan yang lahir pada suku bangsa di Indonesia
E. Masyarakat yang multiguna dalam aspek sosial
Kunci Jawaban C
#Soal 13
Keberagaman Indonesia terhadap etnisitas tidak lagi sebagai sesuatu yang dihindari.
Melainkan sebagai penganut multikulturalisme menuntut untuk . . . .
A. Toleransi dan saling mengerti
B. Sikap acuh dan iri
C. Tolong menolong dan rasa pamrih
D. Sikap hormat dan sombong
E. Kepedulian dan rasa dengki
Kunci Jawaban A
#Soal 14
Apakah pluralisme dalam konteks kebudayaan Indonesia . . . .
A. Paham tentang pakaian Indonesia
B. Paham tentang seni musik negeri
C. Paham tentang keberagaman bahasa Indonesia
D. Paham tentang arti hidup
E. Paham tentang keberagaman subkultur Indonesia
Kunci Jawaban E
#Soal 15
Menurut Tilaar ada tiga hal yang mendorong berkembang pesatnya pemikiran multikulturalisme . . . .
A. Pancasila, Hukum, dan Kriminalisasi
B. HAM, Rasis, dan Fasis
C. HAM, Pancasila, dan Demokratisasi
D. HAM, Demoktratis dan Rasis
E. HAM, Globalisasi, dan proses Demokratisasi
Kunci Jawaban E
#Soal 16
Paham tentang kesetaraan antar keanekaragaman budaya yang terdapat di dunia adalah . . . .
A. Komunikasi
B. Westernisasi
C. Globalisasi
D. Liberalisasi
E. Sekularisasi
Kunci Jawaban B
#Soal 17
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda….
A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Kunci Jawaban B
#Soal 18
Pada suatu saat anda diberi amanah menjadi Kepala Bagian, tanpa sengaja anda mendapati bawahan anda sedang asyik mengobrol berdua dengan lawan jenis yang mana anda ketahui mereka sudah sama-sama menikah. Tindakan anda adalah...
A. membiarkan saja, karena hal tersebut tidak merugikan instansi
B. Itu masalah pribadi mereka
C. Saya akan memanggil mereka berdua dan memberi nasehat untuk tidak mempermalukan diri sendiri dengan perbuatan yang tidak pantas
D. Melaporkan pada pimpinan agar mereka diberi pembinaan
E. Memecat keduanya karena telah melanggar norma kesusilaan
Kunci Jawaban C
#Soal 19
Pendapat saya saat jajaran direksi di tempat saya bekerja mengalami perombakan besarbesaran adalah …
A. tidak mau memikirkannya saya hanya pegawai biasa
B. perubahan direksi adalah hal yang biasa
C. bekerja semakin giat dengan harapan dapat menjadi anggota direksi suatu saat nanti
D. harus secepatnya mendekati atasan baru
E. perombakan direksi diperlukan untuk mencapai kemajuan bersama
Kunci Jawaban E
#Soal 20
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
D. Saya jarang mengemukakan ide
E. Kadang- kadang ide diterima
Kunci Jawaban A
#Soal 21
Pembunuhan dan penganiayaan pada peristiwa FBR dan Ambon di Bekasi tidak mencerminkan sikap perlunya multikultural hal itu merupakan faktor dalam ranah . . . .
A. Sosial
B. Politik
C. Hukum
D. Keadilan
E. HAM
Kunci Jawaban E
#Soal 22
Pendapat saya saat jajaran direksi di tempat saya bekerja mengalami perombakan besarbesaran adalah …
A. tidak mau memikirkannya saya hanya pegawai biasa
B. perubahan direksi adalah hal yang biasa
C. bekerja semakin giat dengan harapan dapat menjadi anggota direksi suatu saat nanti
D. harus secepatnya mendekati atasan baru
E. perombakan direksi diperlukan untuk mencapai kemajuan bersama
Kunci Jawaban A
#Soal 12
Apakah konsep multikultural . . . .
A. Mengakui perbedaan warna rambut dan bahasa
B. Masyarakat yang beragam kepentingan politik
C. Masyarakat yang memiliki sub-sub sistem sosial dan terikat etnisitasnya
D. Adanya kepentingan yang lahir pada suku bangsa di Indonesia
E. Masyarakat yang multiguna dalam aspek sosial
Kunci Jawaban C
#Soal 13
Keberagaman Indonesia terhadap etnisitas tidak lagi sebagai sesuatu yang dihindari.
Melainkan sebagai penganut multikulturalisme menuntut untuk . . . .
A. Toleransi dan saling mengerti
B. Sikap acuh dan iri
C. Tolong menolong dan rasa pamrih
D. Sikap hormat dan sombong
E. Kepedulian dan rasa dengki
Kunci Jawaban A
#Soal 14
Apakah pluralisme dalam konteks kebudayaan Indonesia . . . .
A. Paham tentang pakaian Indonesia
B. Paham tentang seni musik negeri
C. Paham tentang keberagaman bahasa Indonesia
D. Paham tentang arti hidup
E. Paham tentang keberagaman subkultur Indonesia
Kunci Jawaban E
#Soal 15
Menurut Tilaar ada tiga hal yang mendorong berkembang pesatnya pemikiran multikulturalisme . . . .
A. Pancasila, Hukum, dan Kriminalisasi
B. HAM, Rasis, dan Fasis
C. HAM, Pancasila, dan Demokratisasi
D. HAM, Demoktratis dan Rasis
E. HAM, Globalisasi, dan proses Demokratisasi
Kunci Jawaban E
#Soal 16
Paham tentang kesetaraan antar keanekaragaman budaya yang terdapat di dunia adalah . . . .
A. Komunikasi
B. Westernisasi
C. Globalisasi
D. Liberalisasi
E. Sekularisasi
Kunci Jawaban B
#Soal 17
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda….
A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Kunci Jawaban B
#Soal 18
Pada suatu saat anda diberi amanah menjadi Kepala Bagian, tanpa sengaja anda mendapati bawahan anda sedang asyik mengobrol berdua dengan lawan jenis yang mana anda ketahui mereka sudah sama-sama menikah. Tindakan anda adalah...
A. membiarkan saja, karena hal tersebut tidak merugikan instansi
B. Itu masalah pribadi mereka
C. Saya akan memanggil mereka berdua dan memberi nasehat untuk tidak mempermalukan diri sendiri dengan perbuatan yang tidak pantas
D. Melaporkan pada pimpinan agar mereka diberi pembinaan
E. Memecat keduanya karena telah melanggar norma kesusilaan
Kunci Jawaban C
#Soal 19
Pendapat saya saat jajaran direksi di tempat saya bekerja mengalami perombakan besarbesaran adalah …
A. tidak mau memikirkannya saya hanya pegawai biasa
B. perubahan direksi adalah hal yang biasa
C. bekerja semakin giat dengan harapan dapat menjadi anggota direksi suatu saat nanti
D. harus secepatnya mendekati atasan baru
E. perombakan direksi diperlukan untuk mencapai kemajuan bersama
Kunci Jawaban E
#Soal 20
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
D. Saya jarang mengemukakan ide
E. Kadang- kadang ide diterima
Kunci Jawaban A
#Soal 21
Pembunuhan dan penganiayaan pada peristiwa FBR dan Ambon di Bekasi tidak mencerminkan sikap perlunya multikultural hal itu merupakan faktor dalam ranah . . . .
A. Sosial
B. Politik
C. Hukum
D. Keadilan
E. HAM
Kunci Jawaban E
#Soal 22
Pendapat saya saat jajaran direksi di tempat saya bekerja mengalami perombakan besarbesaran adalah …
A. tidak mau memikirkannya saya hanya pegawai biasa
B. perubahan direksi adalah hal yang biasa
C. bekerja semakin giat dengan harapan dapat menjadi anggota direksi suatu saat nanti
D. harus secepatnya mendekati atasan baru
E. perombakan direksi diperlukan untuk mencapai kemajuan bersama
Kunci Jawaban E
==========
=========================
Postingan terkait:
- LATIHAN TRY OUT 1 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 2 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 3 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 4 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 5 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- Soal Latihan Tryout 1 Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021
- Soal Latihan Tryout 2 Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021
- 30 Soal Tes PPPK Guru Kompetensi Teknis Pedagogik 2021 Terbaru
- 10 Soal dan Kunci Jawaban Tes Bakat Skolastik PPPK Update Terbaru Bagian IV
- 25 Soal dan Kunci Jawaban Tes Seleksi PPPK Kompetensi Sosial Kultural Update Terbaru
- Download Kumpulan Ebook Soal-Soal PPPK Guru Honorer Tahun 2021 Format PDF
