BAHYUDINNOR.COM - Berikut ini admin bagikan Soal Latihan Try Out ke 7 untuk Calon Guru PPPK (P3K) dengan Materi Tes Kompetensi Manajerial yang berguna untuk membantu belajar Calon Guru pada seleksi PPPK tahun 2021.
Tes Kompetensi Manajerial adalah suatu tes yang diujikan terkait pengetahuan, keterampilan, sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk memimpin dan mengelola organisasi.
Pada Latihan soal PPPK (P3K) dengan materi Tes Kompetensi Manajerial ini berjumlah 25 butir soal berbentuk pilihan ganda dengan jawaban benar semua dengan rentang nilai dari point 1 sampai point 4, dst.
Di dalam membantu belajar calon peserta seleksi PPPK tahun 2021, berikut ini adalah latihan soal PPPK kompetensi manajerial tahun 2021 (Tryout 7). Latihan soal PPPK Kompetensi Manajerial ini berbentuk pilihan ganda dan dilengkapi kunci jawabannya.
Soal Latihan PPPK Akan di Update diwebsite ini. Yuk Share ke rekan-rekanmu dan pastikan Aktifkan Notifikasi berlangganan Blognya (Gratiss!!!)
Soal No 1
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
A. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan (skor 2)
B. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan (skor 4)
C. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan (skor 3)
D. Saya membaginya sesuai dengan bakat (skor 1)
Soal No 2
Anda adalah seorang karyawan di perusahaan perdagangan. Anda memahami Indonesia memiliki keunggulan (keunggulan mutlak) dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis produk. Apa visi Anda terhadap kondisi tersebut?
A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang. (skor 4)
B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya karena di kantor Kementerian Perdagangan ada banyak rekan lain. (skor 2)
C. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional. (skor 1)
D. Saya tanyakan terlebih dahulu pendapat rekan lain mengenai hal ini. (skor 3)
Soal No 3
Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja (skor 4)
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu (skor 3)
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya (skor 2)
D. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan (skor 1)
Soal No 4
Menurut rekan-rekan, saya ini orang yang ...
A. Memiliki ketekunan rendah. (skor 2)
B. Terkadang tekun. (skor 3)
C. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu. (skor 1)
D. Cukup tekun. (skor 4)
Soal No 5
Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak? (skor 2)
B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak (skor 4)
C. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik (skor 1)
D. Jelas, karena keadilan adalah yang utama (skor 3)
Soal No 6
Pimpinan sering kali mengingatkan bawahannya termasuk saya untuk tidak melakukan kekeliruan hingga kami semua nyaris bosan. Tanggapan Anda?
A. Jangan sampai saya melakukan kekeliruan yang dijelaskan. (skor 4)
B. Karena saya bawahan, peraturan tersebut mengikat semua pegawai. (skor 3)
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut. (skor 1)
D. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut. (skor 2)
Soal No 7
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
A. Penting tapi bukan yang utama (skor 2)
B. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan (skor 1)
C. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan (skor 3)
D. Penting tapi yang utama adalah target (skor 4)
Soal No 8
Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya…
A. Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat (skor 1)
B. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial (skor 2)
C. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya (skor 4)
d. Senang menghasilkan karya- karya baru (skor 3)
Soal No 9
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas (skor 4)
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya (skor 2)
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya (skor 3)
D. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf (skor 1)
Soal No 10
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi di bidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada Anda. Bagaimana strategi Anda ?
A. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah (skor 3)
B. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab (skor 2)
C. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda (skor 1)
D. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin (skor 4)
Soal No 11
Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini, unit Anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba 4 jam lagi di kantor. Sikap Anda?
A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan. (skor 4)
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 1)
C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 2)
D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya. (skor 3)
Soal No 12
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya:
A. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan (skor 2)
B. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan (skor 1)
C. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik (skor 4)
D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik (skor 3)
Soal No 13
Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah maka ...
A. Saya menuntunnya untuk meningkatkan kemampuannya. (skor 4)
B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya maka saya tidak segan akan memberhentikannya. (skor 1)
C. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain. (skor 2)
D. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya. (skor 3)
Soal No 14
Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadapi oleh tim?
A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya (skor 3)
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut (skor 1)
C. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim (skor 4)
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim (skor 2)
Soal No 15
Hari itu di kantor ada kerja piket yang membolehkan Anda bekerja sepanjang waktu yang Anda mau. Reaksi Anda?
A. Sangat antusias dengan hal itu. (skor 3)
B. Tetap bekerja sebagaimana peraturan yang ada. (skor 4)
C. Anda bisa mencuri waktu untuk mengurusi urusan lainnya. (skor 2)
D. Membolos dari tengah waktu bekerja. (skor 1)
Pelajari juga soal tryout lainnya
Soal No 16
Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?
A. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai (skor 1)
B. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100% (skor 2)
C. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu (skor 4)
D. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu (skor 3)
Soal No 17
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja
A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima (skor 4)
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul (skor 2)
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima (skor 3)
D. Kadang- kadang ide diterima (skor 1)
Soal No 18
Kini Anda ditempatkan di bagian personalia yang membidangi urusan kepegawaian. Bagaimana sikap dan reaksi Anda?
A. Bekerja dengan penuh profesionalitas dan tanggung jawab. (skor 4)
B. Mencari celah agar pegawai baru bisa dimasukkan tanpa ada instruksi pengadaan. (skor 1)
C. Bekerja sama dalam menutupi informasi yang Anda bidangi saat ini. (skor 2)
D. Membolehkan orang dari luar mana pun mendaftar dan menjadi pegawai baru. (skor 3)
Soal No 19
Dengan dana yang terbatas, Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut?
A. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi. (skor 2)
B. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain. (skor 1)
C. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut. (skor 4)
D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri (skor 3)
Soal No 20
Prosedur kerja yang baik menurut Anda adalah….
A. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
B. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
C. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
D. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Pembahasan
Jawaban: D. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien (skor 4)
Soal No 21
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?
A. Saya mudah melakukan apresiasi positit terhadap rekan kerja
B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
D. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja
Pembahasan
A. Saya mudah melakukan apresiasi positit terhadap rekan kerja (skor 4)
Soal No 22
Anda diminta mengurusi laporan keuangan perusahaan. Di tengah pekerjaan, Anda menemukan masalah yang cukup serius dan harus segera diatasi, sementara Anda dikejar deadline. Bagaimana tindakan Anda?
A. Segera berkonsultasi dengan pihak-pihak terkait untuk memecahkannya.
B. Berusaha sepanjang hari memikirkan cara untuk melewatinya.
C. Mengandalkan bantuan teman dalam menggarapnya.
D. Menyerahkan pada pihak lain agar segera diatasi.
Pembahasan
A. Segera berkonsultasi dengan pihak-pihak terkait untuk memecahkannya. (skor 4)
Soal No 23
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda
A. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
B. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
C. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
D. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Pembahasan
A. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu (skor 4)
Soal No 24
Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan
A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
C. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
D. Saya kadang mencatatnya kadang tidak.
Pembahasan
A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline (skor 4)
Soal No 25
Setelah berhasil menyiapkan semua rencana, ...
A. Saya masih ragu apakah rencana tersebut dapat berhasil.
B. Berhasil tidaknya tak lepas dari orang lain juga.
C. Saya hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dan Tuhanlah yang tetap menentukan.
D. Saya minta pendapat orang lain dulu sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada satu orang.
Pembahasan
C. Saya hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dan Tuhanlah yang tetap menentukan. (skor 4)
==========
=========================
Postingan terkait:
- LATIHAN TRY OUT 1 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 2 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 3 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 4 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- LATIHAN TRY OUT 5 PPPK GURU - Soal Latihan Try Out Kompetensi Pedagogik Tes Seleksi PPPK Guru
- Soal Latihan Tryout 1 Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021
- Soal Latihan Tryout 2 Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021
- 30 Soal Tes PPPK Guru Kompetensi Teknis Pedagogik 2021 Terbaru
- 10 Soal dan Kunci Jawaban Tes Bakat Skolastik PPPK Update Terbaru Bagian IV
- 25 Soal dan Kunci Jawaban Tes Seleksi PPPK Kompetensi Sosial Kultural Update Terbaru
- Download Kumpulan Ebook Soal-Soal PPPK Guru Honorer Tahun 2021 Format PDF
Kata Kunci:
soal pppk, soal pppk 2021 dan pembahasan, soal pppk sosio kultural, soal pppk guru sd 2021 dan pembahasan, soal pppk sosio kultural info kita ya, soal pppk pjok 2021, soal pppk pai 2021 dan pembahasan, soal pppk guru 2021, soal pppk pjok, soal pppk seni budaya part 2, soal pppk 2021 dan pembahasan perawat, soal pppk pjok sd, soal pppk bahasa inggris smp, soal pppk bahasa indonesia 2021 dan pembahasan, soal pppk penyuluh pertanian, pppk guru, pppk guru 2021, pppk guru swasta, pppk guru bahasa inggris, pppk guru matematika, pppk guru belum bisa daftar, pppk guru prakarya, pppk guru agama, pppk guru adalah, pppk guru tidak bisa memilih formasi, pppk guru 2021 soal, ebook pppk, ebook pppk 2021, ebook pppk pjok, ebook pppk untuk guru sd, soal manajerial, soal manajerial pppk 2021, soal manajerial p3k, soal manajerial dan sosiokultural, soal manajerial p3k guru sd, soal manajerial pppk, soal manajerial pppk guru 2021, soal manajerial p3k guru, soal manajerial p3k guru smp, soal manajerial pppk guru, soal manajerial p3k 2021, soal manajerial pppk guru sd, soal manajerial p3k non guru, soal manajerial pppk non guru